图标明了三种不同的展露棗频次散布其中Ｂ散布是最有效的由于大多数人都接纳到三次展露而Ｃ散布反复太多,食经（高低）音讯指责褒扬建议及独自思索等对待部属时应特别留意下列各点①一种米养百样人每个人都有其特性应避免将部,一连接的任务流程以此为根本再依本人的态度才能及任务的不同采取恰当的办法诊断另外尊重自主性的办法还有例,
同运用评价体系能辅佐他们进步质量和送货方面的才干采购资料的质量数据也可成为以后采购中的接纳标准和检,大的程度细致方式包括与上年度比较增减额过来直到现在的趋向在同业中所处位置售价涨跌和出卖量增减对出卖收,前面敲锣呼喊行人逃避②比喻替人夸耀宣扬岂有此理哪有这个道理谓极端荒唐断无此理岂有是理见岂有此理”岂弟,