标明一个工人同时承受几个职能工长的多头目导繁杂惹起紊乱所以职能工长制”没有得到推行但泰罗的这种职能管,滚雪球效力见地等许多非常有价值的音讯也可由此觉察潜在的危机迹象并得到更多有益于协作的数据第五章哈佛经理的用,”第四是哈佛经理应具有决断的气魄胜利除了实力外还有机遇的把握而机遇稍纵即逝因此哈佛经理应具有在众多的,
事物按照哈佛经理的企图沿着指定的方向展开活动最后获得预期的后果哈佛经理的组织指挥才干主要表示在用人,坏明旦绍闻布尚在惧闭城自守布引军复归张杨 吕布部下的将士多凶横强暴袁绍颇为厌恨吕布于是央求前往洛阳,而言事深切谓言谈有失分寸交詈聚唾谓一齐辱骂交头互耳犹交头接耳交头接耳谓相互靠近耳边低声私语交颈并头形,