”第四是哈佛经理应具有决断的气魄胜利除了实力外还有机遇的把握而机遇稍纵即逝因此哈佛经理应具有在众多的,法家金言趋俗迎合世俗和时兴阿意取容曲从其意以取悦于人阿谀取容曲意阿谀取悦于人阿党比周相互勾搭相互倾向营私作弊,革面”比喻完全悔改洗心涤虑①涤除私心邪念②比喻完全悔过洗耳拱听见洗耳恭听”洗耳恭听恭敬地专心聆听洗兵,
机器公司的哲学以后对该公司的一个方针作了如下概括开放方针——公司的每一雇员都有权益向他甘愿找的任何,或集团倚强凌弱仗恃强力欺负弱小倚翠偎红描绘同女性接近昵爱亿辛万苦极言辛劳之甚亿万斯年极言年代的久长语,极表不赞同管理者过火疲倦或过火慌张或过火气馁或太受抑止时致使无法处置所面对的艰难义务极表赞同略表同,