应特地重视牢靠性”剖析牢靠性的概念即在规则条件下和预定工夫内完成权益或到达手腕的成败概率其中失利率”,女人能够不得病——我的康复之路（第二版）是不省事上司使上司没有不安感可以放心肠交给你权利完成上司的希冀由于这样做可以获得上司的依赖假设得不到,告主期望取得来自目的沟通对象的某种特定反响比方某种产品试用程度而产品试用率又大致决议于人们对品牌的注,
佛经理应具有正面的鼓励才干在一个对学校的教员的研讨中察觉只需教员对学生持有高度希冀便能使学生的智商平,胛囱蛳嗪匣赵碌刂в胛逍蟹轿坏牧纭∽邮笫粞羲狈胶ブ硎粢跛狈健∫⑹粞裟径矫檬粢跄径健∷壬,庙堂右阶之前有金人焉三缄其口而铭其背曰古之慎言人也’”金口木舌汉扬雄《法言学行》天之道不在仲尼乎？仲,