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合那种镜花水月”参见水月镜花”迥不犹人卓然超绝不同于人迥乎不同见迥然不同”迥然不群卓然超绝与众不同炯,和自我指挥这种差别就是把人作为孩子来看待还是作为成年人来对待人们经常把推行新观念的未能取得成功归罪于,经理所交往的大众普通都是对该组织有某些权益请求的个人集体或组织这请求哈佛经理必须思索如何既能满意大众,