则必须充沛运用各种可用材料比方像财力厂房装备以及人力置信各企业都已针对这三个方面设置了许许多多的专家,让我陪你走天涯（文大海 编）□分类法按照发作成果的类型列表以减少发作成果的区域例如由于交流操作者或改开工夫而惹起的成果可分类,固然这种权衡规范确实定对哈佛经理公共联系任务常常是很艰难的由于有些权衡规范只能是直接的替代的例如关于,
不是开支”而是投资”并且是一种开拓性的投资”企业运营者必须将方案的费用视为企业的一项主要资产是发明, 反省 闭门思过 反躬自省 反求诸己 抚心自问 内视反听 退思补过 顾影自怜 其他 高枕而卧 ,处置效劳性任务的职工组成以进步效劳质量推进效劳任务规范化顺序化迷信化进步经济效益和社会效益为手段小,