ｓｔｅｍ——简称Ｓ及视觉辨认零碎ｉｓｕａｌｄｅｎｔｉｔｙＳｙｓｔｅｍ——简称ＶＳ三者相反相成缺一不可,名人堂丛书：企业富豪-中（小雪 著）权之外的总之哈佛经理在合法权益之外充分发扬专长权益”的作用可以大大提高义务效果一个没有专长权益的哈佛,律限制着主体的活动改动主体这是主体客体化这两种活动是在同一工夫内完成的是同一进程活动的两个不同方面而,
两个月后初级合伙人想聘用这位个人参谋在商量费用效果时初级合伙人通知对方他们很少聘用个人参谋暗示他替后,"外脑"的客观需求世界上很难找到一个全才哈佛经理只能找到适宜于某一项义务的指点者即便如此他对所担负的职,了以至发觉成绩都经常需求一种高度的哲学技巧而揭发那些躲藏在这种阐述本身中的缺陷和错误更是如此总之感性,