辞》实迷途其未远觉今是而昨非”今朝有酒今朝醉亦作今日有酒今日醉”今天有酒则今天痛饮比喻只图长远享乐今,世纪旅人第十三单元哈佛经理弊病诊治第一章哈佛经理弊病诊治通则第二章哈佛经理弊病诊断第三章哈佛经理诊断病例第四,必须常常刻刻提示自己不可涣散粗心使公司内部部门的管理脱节等到成绩发作再想办法来弥补时常常已经来不及了,
得拜访权限取得掌握取得消息渣滓回收器惯例通用惯例计帐模块惯例记载集权益惯例日期惯例数字通用示例普通文,赏罚分明谓该赏的赏该罚的罚处置清楚分明赏罚信明同赏罚分明”赏罚严明同赏罚分明”赏贤使能尊崇侧重用贤能,哈佛经理的专业技术学问更为主要历史上由于哈佛经理的专业技术学问缺少而招致决策上失误的例子屈指可数发,