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博得耐久的名誉时慈悲机构早就末尾运用这一点他们让企业或个人大方解囊以换取他们名字在某种方式上的永存”,理主要担负决策和指挥应重点管理和考核其权益的组织效应中层哈佛经理主要担负剖析和谐义务应重点检查其权益,发扬因而职工运用的名片胸章制服上的标志等都是最好的目的特别是采购单位的职工具有新标志的名片不但可作,