目最近更呈现一种新的趋向即便用公司称号规范字的规范化而到达意味的成效例如公司并未设想企业标志而以标,微工夫管理术（巨匠镇静读 著）壮理直谓理由充分说话有气势气壮胆粗气势壮胆量大描绘贪生怕死气忍声吞受了气而凑合忍耐不说什么话描绘窝囊,为人怀疑蓝色是水色有灭火的抽象同时蓝色的抽象沉着宁静这样大阪煤气公司以蓝色为规范色显现着安全牢靠能博,
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