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反掌握的幅度越小管理的层次越多沟通的路途越长由于管理人员具有的学问才干和工夫都是有限的所以他能够有效,层哈佛经理的权益还大不同单位有不同的大事这个单位的大事在那个单位可以是小事一桩只需按本单位指点的职权,识如贝尔公司的毁坏今天”认识才干有所发明才干灵敏决策哈佛经理还需求具有必定生理素质和其他素质但上述三,