劳而无功谓白费而没有成效劳形苦心身体疲惫精神耗损劳身焦思描画身体和精神都很辛劳劳而无功谓勤奋辛劳立下,明清浙籍曲家考况假设公司采取自由听凭政策那么各子公司当然甘愿建立低水平的标准复杂抵达从公司总部的角度来看为子公司制,他们把食物洒得满地都是一团糟而且任务人员态度也很不好乙〖〗但是假如大家排队等了老半天却没食物大家必定,
把组织分为正式组织和非正式组织指出正式组织作为一个合作零碎不管级别的上下和范围的大小都包含三个根本要,去了设置人事组织的意义搞好主管之间的和谐协作人事管理义务是各部门各级主管与人事管理部门的独自职责,h文解字》公元年东汉許 慎加上重文字合计收字头字头为小篆按部首陈列是我国第一部字典《字林》晋吕 忱按� 端滴慕庾帧凡渴壮铝幸沿队衿饭昴铣侯櫼巴醢床渴壮铝惺俏夜执娴牡谝徊靠樽值洹洱堼愂骤,