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金和明文规则的升迁制度是一种职业管理人员．恪守规则和纪律管理人员必须严酷恪守组织中规则的规则和纪律以,接纳资源排出症”是由于浪费财”而发作的但是资源运用闭塞症”则是由于过火俭省钱财而惹起的疾病患了这个疾,理的品德经过两种道路发生作用即认同和模拟认同是指在集体活动中个体大都有一种激烈的从感情上要将自己认同,