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的见地人事组织使用其人事特地职能制定法规拟定方案提出计划和处置见地使各用人单位在管理开拓其人员时有所,商榷的真正的自管理者完成必须和谐一致自立性社会性人性及创始性因此天赋型的生活方式实在难以抵达自管理,则收获颇丰我们所追求的幻想境地应该是使任务完全成为一种癖好有人以为许多野心勃勃的人为了完成久远目的,