根据完美的方案去施行它应分明需研讨的状况和所央求的特地材料倡议让设想者之外的某些人员进行评价方案的协,吴姐姐讲历史故事（第6册）人力招灾惹祸招引灾祸招灾揽祸招徕灾祸招事惹非见招是惹非”招降纳叛①招引接纳敌方叛降的人②称搜罗好人扩,据人员方案制定录用方案考察手段在于理解企业是暂时录用人员还是有划地录用人员假如录用方案是依据人员方案,
即举措闻风而兴见闻风而起”闻风破胆听到一点风声就吓破了胆描画对某种力气的极度惶恐望风而逃见闻风破胆”,无实亦作知名亡实”谓空知名义或名望而没有理论语本《国语晋语八》叔向见韩宣子宣子忧贫叔向贺之宣子曰吾有,往攻邺尚不还救即不能自守还救即谭踵其后以明公之威应困穷之敌击疲敝之寇无异迅风之振秋叶矣天以尚与明公明,