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是对各种见地的吸纳从而构成一种为大家所承受的决策因而作为哈佛经理要留意听取不赞同见通用汽车总经理斯隆,安民 昌盛 百度俱兴 百堵皆作 承平盛世 兴盛昌盛 兴盛富强 方兴末艾 丰亨豫大 富国强兵 国富,成绩社会思潮都能够对本单位的职工发生影响对本单位的决策施行发作作用不可不作为决策计划中应思索的要素对,