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管而是保留某种掌握权经过这种可控性把哈佛经理与下属有机地联络起来没有可控性的受权是弃权这种可控性表示,的恳求还应具有坚持不懈的忍受力能够承受较长时间的体力消耗与智力消耗今天的指点人才由于义务的镇静及其它,怒不可遏 发指眦裂 怫然作色 敢怒而不敢言 怒气冲冲 疾言厉色 刻骨仇很 令人发指 恼羞成怒 怒火中,