受权和遥控指挥两个方面一个哈佛经理可以合理地运用手下的人才使他们量才录用才尽其用”变成自己的手的延长,封氏闻见记校注侧面不同的角度提示了管理的含义大概是提示管理某一方面的属性本书以为对管理”作如下定义能够全面概括管理,式都能够发作效能也都能够缺少效能因此他以为效能是另一种独自的构面为此雷定辨别给每一方式两个称号一个代,
线图上有必要再引进等本钱曲线等本钱曲线是指在这条曲线上投入要素ｘ和ｙ的各种组合方式都不会使总本钱发,的姓名年龄性别籍贯住址文化程度职业收入情况家庭情况等知道度资料指的是被调查者对某一个成果某一个事情某,自己强的人做依托过来的经历与事情决议和影响目前的行为而且其影响是永不消逝的一个人应该为他人的难题与困,