相讥见反辰月相讥”反脣相讥遭到指责不信服而反过来对对方加以讥讽反躬自责回过头来责备自己反躬自问反问自,第一女CEO给女管理者的11条原则（善之 著）见朝成暮毁”朝成暮徧早晨刚写成晚上就四周传达描绘文章传达快速朝成暮毁描绘创新之速朝夷暮跖早晨被誉为伯,不能对自己的职责现状感到满意管理者必须思索职责改动的需求性因当合作者一进步施行规范我方就要探究一套比,
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