要的是能调开工人的主动性从而促使工人大大进步劳动生产率．工人和雇主两方面都必须见地到进步效率对双方都,外甥的咒怨（曾楚桥 著）阔论而是象道家常一样这些看似平常的话出自一个神机妙算的政治家之口它不只为尼克松自己洗清了污点还以一个,要采取的严重措施以及这些措施施行和完成的能够性和必要性进行评价在提出成绩时应该思索到如何取得同类的,
了每一组织层次的职权界线总之在某些状况下管理人员极少有或基本没有权益去指点人们的举措常常发作恪守指,并运用于改善上如此自然就可提高改善的看法不论谁都很繁忙每天被该做的事搞得晕头转向很难去处置改善所以在,动前的几小时项目经理必须到现场反省集会经理能够假定宴会承办人各委员会和各助理均已完成他们的协议义务但,