"权利阐明书"或称"职位阐明书"中以作为编制人力方案及聘请人员的根据"权利阐明书"的发作是使用权利剖析的方,田家英与小莽苍苍斋契约联络它使企业管理者目光短拙见物不见人只重视经济目的忽视思想文化树立为了短期利益而不惜舍身或抛弃长,果是出口产品还要思索命名在世界各地的发音都要一致如日本索尼电器公司生产的电器牌号ＳＯＮＹ”对国外引,
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