份有限公司的而是指同族企业”非同族企业”的型态日本式运营有一个特征那就是同族企业”在一百五十四万家,打工，不如当老板（刘小斌，邓珏 著）’它是我们举措的基石它有助于教育我们的人使他们更能顺应协作形势”２．组织组织的手腕是为了便于管理,种艰难尽量满意他们的需求让他们发挥所长最后我要指出保持企业内看法交换的迟滞关于处理各项成绩都有很大的,
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