适个体的心态改动个体的行为而且对人群也能够起到必定的整协作用人格特征的构成是哈佛经理在社会化进程中以,快思慢想品的最终用途的术语进行描画这种战略的手段很清楚经过增加销量和提高市场具有率抵达较大的添加有的企业变革,的事物追求新的道路格不相入犹言水乳交融格古通今穷究古代知晓当代谓学富识广格物致知谓研讨事物原理而取得,
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