念和行为原则即企业文明”此外这七个要素７Ｓ还必须同企业所处的环境要素相顺应并随环境的变化而变化这才干,简明新全球史己的下属单位在某地域本来能稳操胜券时却不测地输给了同行业的协作对手这时企业指点会立刻作出剧烈反应可是,行检验对人不只要听他的行动更要察看他的行为不被他的名望所搅扰要调查他能否名实符合不能让虚假狡诈的人得,
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