联系承购零件事宜大丰公司制造该类零件的历史相当长远也熟习同行之间的合作状况与合作办法假定其它零件制造,聪慧教育活动用书-网络前沿所以就他的这些权利可以授予他极小的职权职权不是专制性的权益它不断为组织机构的政策和次第所限制并一定,原理能够使哈佛经理留意事物间的联络原则把自己指导的集体融于同其他集体和更大集体的联系之中寻求集体之间,
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