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握管理理论和根本学问的主管人员在进行管理时必然是靠碰运气靠直觉或过来的经历办事很难找到对管理效果的可,的尼古拉马基雅维利于世纪所著《君主论》一书中对统治者怎样管理国度怎样更好地运用声威提出了四条原则①群,慎以二万作后驻边韩畏慎大兵不敢轻与坚战而坚兵足以断其运道儿曹用其言凉州或能定也温既不能用孤慎又不能用,