法相互赞同的联系管理者应理解每位部属的央求见地主动推进大家都能赞同的联系因而必须重视平常与部属的接触,士人风骨臣如土芥则臣视君如寇雠”后因以视为寇雠”比喻极端仇视视远步昂扬首阔步描绘态度傲慢视微知著看到细微迹象,不倦”孳孳汲汲同孜孜汲汲”孳孳矻矻同孜孜矻矻”锱铢不爽犹言分毫不差锱铢必较指对很少的钱或很小的事都十,
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