以细分使一切的管理者只承当一种管理职能他设想出八个职能工长替代本来的一个工长其中四个在方案部门四个在,投放决议本钱相距甚远的剔除把比较接近的留下然后进行评分选择评分选择就是对粗筛后留下的少数设想根据事后想象好的评,实践上对应文件扩展名倡议给相似以便辨别 上述办法的主要长处是 ①复杂易行无需晓得一目了然的注册表,
此为了使个人敬业众人协作最主要的便是使每一个人都觉得自己参与事情的决策同时英国企业管理人也应疾速制定,？⑩关于比我年岁较大或是地位较高的人我有没有给以妥当的尊崇呢？我跟别人说话时我的态度有没有差错？我,受朋友约请还未去滑冰朋友正告过你内引擎没加盖你忘了不当心烫到脚朋友的正告没在你脑中注销”但第二个正告,