人员的承受水平但是下属人员的违抗并非否决或抵消了管理职权而仅仅是限制了职权的有效性□职权与职责的平,资本 商品 劳动与价值的奥妙条标准①上一年营业额×加率②时间系列分析③市场需求×市场具有率④手段本钱率⑤出卖部门的自我申报⑥平均,策高层决策是指上层指导者所做的方向目的之类的严重决策大多数属于非定型的或风险型决策中层决策普通是由,
来即便身边没带私事包也能立刻记下备忘录很多业务员也都应这样随身呼应笔记簿假定采用这种办法随时随地都可,谈判的速度相反地假设洽谈人员讲话速度很快噤若寒蝉慢条斯理同样是一个不妙的末尾普通需求的是既慌张而又有,系区分可分为高档品需求量随收入添加而添加的产品即收入弹性数为正和高档品需求量随收入添加而减少的商品收,