的分配主要是第一种权益——组织权益的分配权益分配普通有两层意义一是指权益在组织中的散布配置是从组织结,七色（在海那边 著）分离国买卖合作中心由于展开中国度见地到跨国公司将在它们的经济展开中起到潜在的庞大的作用它们想使跨国公,"分而治之"然后再由分到合统谋划一哈佛经理在权利转移时简单呈现两种倾向一种是大权小权独揽不愿转移这是一,
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