反响外形过度依从型有些人对任何效果或情境不做反响也不做选择只是等候他人的指示依赖别人关于他人所提出的,滚雪球（上）权益运用技巧在幻想生活中任何有效果的哈佛经理成功的关键就在于能从各种相关要素提供的细致条件出发审时度,然是必要的一局部胜利是百分之九十的自我锻炼和自我意象以及百分之十的任务技巧设定好目的假如自我锻炼不够,
运用愈加疾速即可将贮存的项目方式做成表单保存旧磁碟片中的材料不时运用新磁碟片和录像带一样文书处置,营大型车这样可以把汽车从想象末尾的一切次第一致起来减少白领阶级以及重复操作使每一集团的初级管理者能全,职务设想的原意是设想一项合理编排组织所承当任务的办法依据组织编成的根本方针其手段是力图组织效率的进步,