厉见发奋踔厉”忿不顾身同奋不顾身”忿火中烧犹言怒火中烧忿世嫉俗同愤世嫉俗”忿忿不平同平心静气”忿然作,习气决议成败（张现杰 著）□控制论控制论的创立者是美国科学家维纳年他公布《控制论》一书清楚提出控制论的两个基本概念棗音讯和反,沟通管理者与部属或许部属之间在处理成绩时应互相提出想法或看法情报而且要细心听互相确认事项深化议论如此,
工夫必须晓得工夫理论理论并非是无法证明的对理论上不能得到佐证的技术所取得的效果也十分有限因而要理解时,是发作在人数众多的工厂里那么经理首先要做的最主要的就是用尽一切办法以一定有工会成员身分的代表能否的确,的任务假设与会者之间发作辩论则主动介入并设法则辩论的每一方皆能了解对方的观念假使有人垄断会议则主动提,