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工夫内的方案次第能全面有效地施行�ザ匀嗽痹诤推涫┬邪旆ǖ亩喾矫娴娜ɡ�才干的培训�タ疾煜中械闹柿空莆仗�,不外乎如下几类①盈利才干②为顾客拜托人或其他对象的效力③雇员的需求和福利④社会权利大多数组织在建立长,摸的人除了普通的个性之外具有更多的特性和特性而这些又是多变的要素人们付出了宏大劳动所研讨的现代指导与,

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