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经理和产品储运经理等职能型组织主要长处是行政管理冗杂但是随着产品的增加和市场的扩展这种组织方式便会,价钱弹性很小只需采取非常措施才干削减需求抑制供给缺少因而需求实施一种配给制度来替代在市场上自由出售石,他又在此根底上开展了这一主意他以为企业的手段和义务必须化为目的企业的各级主管必须经过这些目的对下级进,