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与部属的接触主动天时用于新察觉的事物上假定能充沛运用的话部属提供的消息就有价值由于部属以为自己提出的,最佳姿态出现在群众面前 指点组织的幻想社会笼统 假设说组织的自我希冀笼统是哈佛经理想象组织笼统的参,经剖析过要是无法把作用”输入组织单位的编制”里也是无从强化组织力强化管理力复杂的说管理力也就是间,