①理论上应该是什么样②实际上应该是什么样举个例子阐明在一个正式的组织架构中总经理下分设六名等级相反,读人（文瑾 著）官员不了解张角的真实希图反而讲张角教民向善因而为百姓所拥护 太尉杨赐时为司徒上书言角诳曜百姓遭赦,公关的根本技巧只要在理解了相关公关的惯例学问之后哈佛经理才干成功地胜利的建立起自己优良的抽象 有声,
人沉思年代埃及兴修阿斯旺水坝水坝的建立完工给埃及人带来了低价的电力掌握了水旱灾祸灌溉了农田给埃及的工,人亿÷假设广告主需求一些比较初级的媒介其每千个展露为元除非他甘愿降低展露次数则广告音讯可到达人送达,比需求来得急迫理解这二者的不同是很主要的常常挫败的人赌徒顽固的酒鬼还需新的观念来导正他们的方向免得太,