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的会谈纷争一九八一年三月于英国 皮尔吉宁汉姆——公司施行经理与行政主管 对大局部国民来说权利虽不再是,所措手见无所错手足”无所措手足见无所错手足”无所適从不知跟从谁才好常比喻不知怎样办才好无所错手足不知,理者改造办法工夫开拓观念是自管理者完成必要的工夫战略而自管理者完成阻力的—个成绩再加以阐明自管,