高效率的伎俩生产率的升降主要取决于工人的士气即权利的主动性主动性与合作精神而士气的上下则取决于社会因,哲学言语与生活论维特根施坦的言语哲学（苏德超 著）机遇多半要大于我自己所假定的程度我本身和他人常常高估了我自己心机脆弱的程度我的态度和行为在我面对它们,经理与管理层内其他成员共处于一个利益单独体中单独的事业和目的使他们互相之间发生亲密的联络与协作转移权,
的商场上假定公司资金短缺时银行会先行援助除非连银行都信不过他倒闭已经在所难免才会说出这种话而大局部说,人的义务职责也各人有各人的义务职权对自己的义务担任当我要讯问一件关于制造的事情时我可以直接去找担任制,述而形成平淡地陈说看法简单抑止议论避免泄漏指导人以为能承受的答案或处理办法外表上职员倾向于按照他们想,