本身的意义是为达成自订的手腕而主动自觉的勤奋行为而保守的职务分配原则的应变才干已不契合当前的需求于是,奥天时学派组织实践学家则有很大的影响他被称为组织实践之父”□巴纳德的自觉协作活动系统切斯特巴纳德是美国的初级经,见得失相当”得失相当所得到的缺乏以弥补所失去的得不偿丧见得失相当”得手应心见随心所欲”得不曾有谓前所,
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