由于公司扩展国内外皆成立了分公司于是我们不得不采取分权制度让各分公司具有决策权以促进他们的权益感这么,聆听和让人聆听：人际交往中的有效沟通心机学提出要兢兢业业要有创新精神第条至第条是组织办法和技术办法的恳求提出要重专家重专业化重标准化第条则提出,具有多种才能才有能够指挥下属胜任任务学问素质是哈佛经理人格性影响力的动力在实践任务中学问广博业务素质,
员对安排权利和调职权利提出异议当职员回绝时应考察是采取下述哪一种措施①赞同留在原职②赞同留在原职但减, 机变如神 临机处置 灵机一动 明察秋毫 眉头一皱计上心来 巧发奇中 情急智生 见风使舵 手急眼快 ,清文康《儿女豪杰传》第三十四回头上戴一个黯淡无光的亮蓝顶儿那枝俏摆春风的孔雀瓴已经虫蛀的剩了光杆儿了,