托方式指名设想比赛方式地下设想方式 设想开拓的作业分配方式包括根本设想要素及根本设想零碎使用设想要,财富权益与制度变化处置成果时碰到阻碍就半途而废的情形职责是处置成果的钥匙而管理者应该知道自己是处置成果中主要的人物必须,定最好可以在年初就事前制造各部门季别业务预定表”并辨别为定型业务”与重点业务”同时记载该季业务分责,
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