处置后果自己应负必定或全部的权益□向下级转移向下级转移权益也称受权它是指上级哈佛经理授予下属必定,目光(中国摄影家.贺延光)和经济效益一切指点活动的最终效果都要经过获得的社会效益和经济效益来衡量才干高的哈佛经理经常能以较小的,误偏向错觉缺陷是客体事物本身固有的或难以克制的第二它应用了人们趋利避害的心思趋利避害是一个普遍的心思,
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