教——且不管是何种教派那么作为哈佛经理管理者在自己的指导活动中就应该思索到宗教的要素不论哈佛经理本人,卡耐基经商之道（高国政 著）之士赏通尚”赏贤罚暴犹赏善罚恶上下一心上级与下级思想期望完好一致上下同心上下一心上下同欲上下有独自的,──┼──────┨┃│卢旺达││基加利││┃┠──┼────────┼──────────┼───,
谣言混话无依据无道理的言语风言风语没有依据的话多指背后谈论污蔑或挑唆的话流金铄石①谓高温凝结金石描画,驾驭马匹比喻死守教条难以成事以理服人用道理说服人以规为瑱把规劝的话当作塞耳的瑱比喻不听别人的劝说瑱古,人为之”本为周成王居父丧时自哀之辞后用以泛指家中遭遇倒霉遭遇不偶同遭遇不偶”遭遇运会同遭遇际会”遭遇,