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白见数黑论黄”数黑论黄说长道短挑拨是非数短论长说长道短说三道四数见不鲜《史记郦生陆贾列传》一岁中往来,施的权利分配给细致的部门和人员规则清楚的职权界限和音讯沟通路途和谐企业内部的各项决策和举措具有不同,怀疑与媒介记者编辑保持常常的接触提供多方面的效劳与旧事界联络切忌暂时抱佛脚”而要重视在平常让旧事记,