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员的根据例如在食堂权利人员和就餐人数之间托幼权利人员和入托儿童之间教职职工和学生人数之间工会权利人员,条件机构棗本质反映管理的分工联络和管理方式音讯棗管理的媒介依据同时也是管理的客体手腕棗宗旨标明为什么,谈心时应把亲密自然的眼光紧张地洒向下级而不应该一遍又一遍闪电般地审视对方或许恶狠狠地盯住对方身势语,