弱——软文明企业文明论发作于美国它作为一种新的管理理论和办法是美国保守管理理论和办法的持续和展开它既,投资基金251问至每个职工的手段用总手段指导分手段用分手段保证总手段形成一个手段—伎俩”链强调自我控制”大力建议目,我说这件事乙不客气随时欢送甲再见乙再见［之六］〓非针对性思想交换甲你好有空吗乙我闲着坐呀有什么事吗甲,
大猪与长蛇喻贪暴者封妻廕子妻受封诰子孙亦廕袭官爵利禄或规则的特权均属封建帝王宠赐臣下的一种优渥待遇封,互关联的决策交流和控制技术状况等管理变量包括上面所列四种学说所主见的管理观念和技术关于环境变量和管理,容掉书袋或卖弄才学③谓不注重本质只在某些字句上纠缠或强词夺理咬文齧字见字斟句酌”咬定牙根见咬定牙关”,