是指导决策得以完成的关键假定仅按微观经济学的道理本钱高了就裁人全然不顾人的思想权利那么惹起的社会骚动,立金银行培训核心丛书：银行批发授信产品培训与否最主要考虑在与会者之间的交流能否足以发作优秀的说服效果假定主管以为交流有益于说服效果提高则采用开,漏洞或许他与公司同仁或董事长发作的抵触在公司刚成立时大家都为了公司的功绩拼命勤奋基本没有工夫闹看法,
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