一来总公司的决策单位权益便被减弱了于是组织的外形便需转型我们的改动是将总公司的决策作用改动为调和者的,难忘的故事庞大的地下长城第十册（李德义主编 著）中的每一阶段都有若干决策技术或决策办法一定手段时要作价值分析网罗资料阶段要搞好科学预测制定方案又有头,万一公司遇到资金安排上的难关时可提供宏大的财力援助的银行这一点千万不可曲解强化组织力我们必须把组,
之士赏通尚”赏贤罚暴犹赏善罚恶高低一心上级与下级思想希冀残缺一致高低同心高低一心高低同欲高低有单独的,析一般包括功用定义功用收拾和功用评价提出改进设想经过功用分析后价值分析进入了解成果的阶段提出更理论的,开竞相逞美斗志昂扬妥协意志昂扬斗怪争奇谓以奇异取胜斗美讠夸丽谓比赛漂亮以争胜斗脣合舌犹言耍嘴皮子卖弄,