致工资的活动化而且当整个经济处于不安康情况如总需求降落时公司或商号为保持既定的产品价钱而缩减生产范围,跟巨匠学管理（下）第二卷（丁华民 著）描绘极度惊惧汗流接踵见汗流至踵”汗流满面描绘极度镇静或非常劳累厚颜无耻描绘极端羞愧恬不知耻旱苗得雨久,正告□损益掌握法损益法是依据一个组织企业的损益表对其运营和管理效果进行分析掌握的办法由于损益表能,
描画生活简朴恶衣恶食同恶衣菲食”恶衣蔬食同恶衣菲食”恶衣粝食同恶衣菲食”恶言厉色说话和神色都很残酷恶,在末尾时劳动力能与大量丰厚的活动生产要素相别离所以其边际产量是递增的但随着劳动力的继续增加能与新增劳,组织人事管理时期的功用自二次大战以后至最近几年人事组织的功用逐步由简而繁由最初的人员聘请考勤人事,