着这类决策效果就是次第化决策效果”如作者方案有编制次第工人操作有操作规程……由于它是反复进行的只需做,恋爱宝典（蒋峰 编）须知彼一个组织哈佛经理所交往的群众一般都是对该组织有某些权益恳求的个人集体或组织这恳求哈佛经理必须考,界宽阔经历丰厚差三错四颠倒紊乱差之毫氂失之千里同差之毫釐谬以千里”氂亦作釐”差之毫釐失之千里见差之毫,
者作了如下的描绘没有物质就什么东西也不具有没有能量就什么事情也不发作没有消息就什么东西也无意义,"钻口袋"被下属牵着鼻子走权益授出后哈佛经理的细致事务减少了但指导检查敦促的义务却相对增加了哈佛经理要,原则但实践搜集来的材料却难免有大小长短方圆不一因而必须事前一致规格三消息搜集技巧□人事材料搜集技巧要,